职工工作11年公司调动工作岗位工资待遇可低于原岗位工资吗？
更新时间：2013-08-07 16:48:03人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，首先确认一下贵司有没有和其签订无固定期限的合同。
作为公司处理以上劳资纠纷还是需要一定的技巧的，现在新的劳动法规尤其注重对劳动者的一边倒保护，公司需要就此制定相关的对策。规章制度是个重要的保障方法，因为在劳动合同期限内不是可以任意更改岗位和薪资的。
2009-08-16 15:06:20
服务地区-江苏苏州
可以调动岗位，但是必须双方协商一致才可以，否则你们公司需要支付经济补偿金的。
另外，你们公司可以制定严格的规章制度，如果他这样的话，你们公司可以对他作出处理，甚至开除。
建议你们公司聘请一个公司方面的律师，作为法律顾问。
2008-05-30 11:29:32
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