如果我国定假日上班了领导之后补休给我是不是不用给三倍工资了如果不给三倍工资是不是要补休

更新时间:2013-04-01 10:21:10人浏览
问题描述:
如果我国定假日上班了领导之后补休给我是不是不用给三倍工资了如果不给三倍工资是不是要补休
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
申请劳动仲裁主张。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-03-31 20:22:45
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
国定假上班安排补休也得付三倍工资。
2013-03-31 14:51:46
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁主张
2013-03-31 13:25:48
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
申请劳动仲裁主张
2013-03-31 14:18:16
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-04-01 10:21:10
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
国定假上班安排补休也得付三倍工资。
2013-03-31 18:43:55
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁主张
2013-03-31 14:33:37
季桂凤律师
服务地区-上海上海
目前根据劳动法的规定只有休息日安排劳动者上班的,可以安排补休,否则支付两倍工资。而对于法定假日加班,没有补休的规定。
2013-03-31 14:07:54
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你好,你咨询的问题是有相关法律依据的
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你好,要结合工资情况等分析
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