1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资,有欠条的话,劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女节加班 工资怎么发
前天是国际劳动妇女节。根据国家《全国年节及纪念日放假办法》规定,3月8日当天妇女应放假半天。塘沽区某企业的张女士向记者反映,日前她所在单位通知全体女工在妇女节当
加班费
人浏览
解聘后偿补金怎么拿?拿多少
按照国家和地方的法律法规,目前越来越多的员工是以和原单位解除或终止劳动合同的方式跳槽的。那么,在这过程中,哪些人可以拿经济补偿金?如果拿的话可以拿多少?上海市劳
经济补偿金
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿着相关证据(如:发工资的银行流水帐、考勤、合同……)。去劳动局的仲裁处申请劳动仲裁。不仅索要工资,还得索要赔偿(每工作一年,赔偿一个月工资,如出现半年,按照一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板无权克扣工资。你可以向劳动部门反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 按照旷工处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
和用人单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位,然后由用人单位代为到劳动局工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。依据《工伤保险条例》第十八条,这些材料是认定工伤的关键,缺少可能导致申请不被受理,影响工伤权益的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般情况下是无法退钱的,就算退也不会退多少,所以在交保险的时候一定要考虑清楚之后再交,以免发生退保的情况,产生不必要的损失。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违法解除或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议及时申请劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动争议仲裁主张双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请是否有效,取决于其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效,需由法定代理人代理。其余情况签字有效,用人单位需保存劳动合同文本二年备查。依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能作为子女教育支出填报。个人所得税专项申报中,子女教育支出特指子女,未成年弟弟或妹妹不符合条件。若存在错误填报,可能导致税务问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询