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未缴纳保险职工辞职企业仍要支付补偿金
2008年6月1日,张某入职天津某制造公司,担任销售经理职务,每月工资3000元。入职后,单位未与张某签订书面的劳动合同,也未为其缴纳各项社会保险。2009年4
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
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不缴社保 职工辞职有补偿
读者热线：新沂职工丁先生来电询问,自己在一家保安公司工作了10年,但公司一直不给缴纳社会保险费,最近跳槽到别的公司。请问如何维权?答：根据《劳动合同法》第38条
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《社会保险法》第二十七条明确规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医
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1、可以继续缴纳养老保险：但是当事人已经失业，并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的，社保关系应转回户口所在地参保；2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证、户
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请咨询当地的社保部门。
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你好，可以要求补交保险，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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要求企业补缴社保。
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你好，协商，否则只能起诉了。希望我的回答能够对您有所帮助。
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学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
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处理拖欠工资的常见方式包括：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或到法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠金额、紧急程度等。
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公司扣五百块钱且不给结清工资，属违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如情况严重，可投诉或提起劳动仲裁
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公司不结清工资，可向劳动监察部门反映。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次付清工资，不结清工资将受到法律处罚，同时需支付赔偿金。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工厂搬迁，根据《劳动合同法》规定，可协商继续履行合同或解除，解除时需支付补偿金，按服务年限计算。若搬迁距离合理且影响不大，可不补偿。若劳动地点变更且协商不一致，
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您好，依据当地政府规定办理
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上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的
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这种行为可能涉嫌违法。未经允许使用他人公司信息购买医疗保险，可能构成欺诈或盗窃身份信息的行为。
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