试用期满公司为何不加工资？本来刚刚入职说试用期半年满就加工资，但是满了没有加
更新时间：2013-03-23 21:06:13人浏览
问题描述：
我是2112年8月进入上海一家台资企业，按照人事部的要求我是试用期工资是1500元，试用期6个月满以后可以加工资，现在试用期已满，也转正但是工资没有加，还是1500元，请问老师我们公司这种做法对不对？我应该怎么处理这件事情？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
合同是否约定试用期工资和试用期结束后的工资，如果约定了你可以直接依据合同提出要求，如果未约定那么主动权在公司手里。
温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2013-03-23 21:06:13
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赵健律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
合同是否约定试用期工资和试用期结束后的工资，如果约定了你可以直接依据合同提出要求，如果未约定那么主动权在公司手里
2013-03-22 08:32:09
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
合同是否约定试用期工资和试用期结束后的工资，如果约定了你可以直接依据合同提出要求，如果未约定那么主动权在公司手里
2013-03-22 11:07:12
服务地区-上海上海
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
2013-03-22 10:32:00
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