并且合同已到期过了将近1个月，请问这3个状态公司算违法吗？员工如何保障自己的权益?
更新时间：2021-07-26 15:50:35人浏览
问题描述：
公司未在劳动合同到期前1个月与员工续约，并且合同已到期过了将近1个月，公司这时提出先续签2个月，请问这3个状态公司算违法吗？员工如何保障自己的权益? 谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
目前不能认定单位做法违法，法律没规定续签需要到期前一个月提出，用工一个月内签订合同即不违法。建议先续签，对于期限，可以协商，协商不成续签也不影响员工权利。
2021-07-26 12:54:39
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