单位要我辞职,我该怎么办

更新时间:2013-03-26 18:53:05人浏览
问题描述:
工龄16年,因为生孩子,2004年开始一直没有上班至今。四年前单位让我停薪留职,自己出钱单位代缴三金,合同一年一签,至今年3月底。年后单位通知要我回去上班,否则要么辞职,要么开除。我因个人原因,单位又在外地,不能回去上班。想请问我自己辞职与开除有何不同?听说如果单位提出辞退个人可以得到赔偿,那如果我自己辞职呢?如果是开除又有什么影响?谢谢!
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议在律师指导下处理与单位的劳动关系,以便后期索赔
2013-03-21 17:34:06
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
单位要你辞职,你可以申请劳动仲裁
2013-03-21 10:00:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
等待开除比较好
2013-03-26 18:53:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
等待开除比较好
2013-03-26 18:53:02
武汉陈进伍律师
服务地区-湖北武汉
一般而言,如果公司违法开除,则要承担经济补偿金或赔偿金.
2013-03-21 18:43:06
张涛律师
服务地区-湖北武汉
建议和单位协商解除劳动合同
2013-03-21 17:13:28
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
建议在律师指导下处理与单位的劳动关系,以便后期索赔
2013-03-21 14:02:06
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
在交失业保险的情况下,辞职就没有失业金。 辞职也没有经济补偿金 /
2013-03-21 13:13:14
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
建议在律师指导下处理与单位的劳动关系,以便后期索赔
2013-03-21 13:09:33
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
等待开除比较好
2013-03-21 10:55:15
田野律师
服务地区-北京北京
单位要你辞职,你可以申请劳动仲裁
2013-03-21 10:16:18
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
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