我在哺乳期公司要与我终止合同

更新时间:2013-03-25 19:30:47人浏览
问题描述:
本人于2008年2月20号进入制药企业,2012年11月份生小孩,产假到2013年2月份,在产假期间本人患上急性肝炎住院一个月,即向公司请假一个月即2013年3月份,在3月份期间本人已康复。 现公司已我得这个病为由不能再从事以前的岗位,也提供不出任何适合我的岗位。现要求:一做清洁工,二终止合同。我现在该怎么办?终止合同,我该提出哪方面的补偿呢? 麻烦您在百忙之中帮我解决这个问题,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
申请劳动仲裁要求经济补偿金。
2013-03-20 17:53:54
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
申请劳动仲裁要求经济补偿金。
2013-03-20 19:40:53
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁要求经济补偿金。
2013-03-25 19:30:47
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁要求经济补偿金。
2013-03-20 17:17:48
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