保密协议签署中公司机密的保密时间期限和补偿要求

更新时间:2013-03-21 17:21:05人浏览
问题描述:
公司离职且是高管,保密协议应该怎样签署?是否应该要求补偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以要求补偿,建议来电详询。
2013-03-18 21:52:07
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
离职后可要求补偿
2013-03-21 17:21:05
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以要求补偿,
2013-03-18 18:41:00
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求补偿
2013-03-18 19:04:36
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求补偿,建议来电详询。
2013-03-18 18:49:36
王斌律师
服务地区-北京北京
保密协议可以不给补偿,竞业限制协议需要支付补偿。
2013-03-18 13:44:27
金汉来律师
服务地区-北京北京
协商签署,可以要求补偿。
2013-03-18 13:39:40
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按照协议内容
2013-03-18 13:13:14
李建成律师
服务地区-北京北京
违反保密协议时需要赔偿的
2013-03-18 12:51:11
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以要求补偿,建议来电详询。
2013-03-18 12:44:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订保密协议保密费的规定
签订保密协议保密费的规定
现在随着经济的不断发展,科技的不断进步人们信息的交流也日益频繁,在上班的过程中一些员工与公司也会签订相关的保密协议,那么关于签订保密协议保密费的规定是怎样的呢,
保密合同
人浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可以拒绝签保密协议吗
离职可以拒绝签保密协议吗
离职是可以拒绝签保密协议的。但应当具有相应的职业操守,恪守职业道德。一般是在订立劳动合同时,与公司订立保密条款的,当事人
劳动法
人浏览
保密协议中的保密期限的规定
保密协议中的保密期限的规定
由于企业的性质,许多关于商业性的问题可能需要保密,然后企业会跟员工签订相关的协议,目的让员工保证不透漏出去,全心全意为公司投入,因此,想必大家想知道,关于保密协
合同纠纷
人浏览
签保密协议有保密费吗
签保密协议有保密费吗
现代社会,企业之间的竞争日益激烈,更新换代也是一眨眼的事。商业秘密由此变得更加重要起来,因此很多企业会跟劳动者签订保密协议。那么签保密协议有保密费吗?一、签保密
商业秘密相关知识
人浏览
签订固定期限劳动合同时,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家秘密的保密期限是多少年
国家秘密的保密期限是多少年
国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密级事项不超过三十年,机密级事项不超过二十年,秘密级事项不超过十年。国家秘密的保密
诉讼
人浏览
签订保密协议的保密费
签订保密协议的保密费
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,
合同纠纷
人浏览
这一条款不是保密条款,而是竞业禁止条款。根据法律规定,如果用人单位设定竞业禁止条款,必须支付相应的补偿款,是于工资之外另外支付的,否则这一条款不起作用。如果你在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订保密协议应当具备以下必备条款:(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿,建议来电详询。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
国家科委1997年颁布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》,其中规定:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
法律分析:合同名字写错了,无法证明合同当事人是本人的,合同无效;但是双方就错误的更正达成一致,修改错误签名,合同依然有效。根据《民法典》第七条规定,民事主体从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
车卖了对方不愿意过户可以凭买卖合同到法院起诉,主张要求对方无条件履行合同。根据相关法律规定,车辆以买卖等方式实际交付受让人,没有办理过户手续前提下如果发生交通事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
劳动者承担违约金的情形:用人单位与劳动者签订的劳动合同包括服务期和竞业限制条款。根据法律规定,劳动者违反服务期或竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
格式合同预先制定,未与对方协商。根据《中华人民共和国民法典》,格式条款需公平确定双方权利义务,提示重要条款。若未履行提示或说明义务,对方可主张该条款不成为合同内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,对方不支付合同款的理由是什么呢?如果对方存在违约的话,你们可以通过法律途径解决。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张进行退款的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看协议内容而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询