值班加班制度

更新时间:2013-03-20 16:49:41人浏览
问题描述:
公司规定员工加班该怎么办?有时候还让在惩罚规定(值班或加班迟到或不在岗)上签字,春节值班规定每天给60工资。平常加班更是不知道怎么个加薪法。。该怎么办?就这么任由公司??
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-18 13:20:09
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-18 19:07:27
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-18 19:29:32
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成,可以申请劳动仲裁
2013-03-20 16:49:41
田野律师
服务地区-北京北京
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-18 18:48:16
周建童律师
服务地区-北京北京
可以要求公司提供相关依据。
2013-03-18 18:31:40
金汉来律师
服务地区-北京北京
建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-18 15:08:06
王斌律师
服务地区-北京北京
可以向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。
2013-03-18 14:09:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可到劳动部门投诉、仲裁
2013-03-18 13:37:24
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-18 12:22:45
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