新公司需要出示原单位解除劳动关系证明
更新时间:2013-03-16 17:15:32人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位解除劳动关系时,应出具什么证明
劳动部劳部发[1996]354号文规定:在劳动者履行了有关义务后,终止、解除劳动合同时,用人单位应出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待
解除劳动关系
人浏览
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系证明
解除劳动关系证明_________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。因____________________
解除劳动关系
人浏览
企业证明劳动关系已经解除需提供证据
事实劳动关系的认定与处理金某某应聘进入被告某广告公司(某实业公司的子公司)工作,职务为总经理,任职起始时间为2002年3月,双方未签订劳动合同。同年
劳动报酬
人浏览
你好:在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以和公司协商要求开具
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般来讲劳动者和单位解除劳动关系后,单位应该出具解除劳动合同协议书、企业职工解除劳动关系备案登记表、离职审批单。如果需要法律帮助,可以电话联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
那具体需要看你的合同内容是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有法律援助需求的,可到当地法律援助机构寻求帮助。法律援助是指由政府设立的法律援助机构或者非政府设立的合法律所组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
要看你事情的具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同的法律效力从以下方面进行审查:1、租赁双方是否都是完全民事行为能力人且都是出自于各自的正式意思表示;2、租赁的房屋是否为合法财产且权属明确清晰;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览