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一期尘肺是几级工伤
工伤在日常生活中也是非常常见的，因为涉及到人身安全和人身财产。所以大家应该多加注意其如何认定。一级尘肺也是属于工伤，但是它又是属于几级呢？下面就由法律快车的小编
工伤等级鉴定
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职业病可以享受工伤保险待遇，但解除合同必须遵循法定条件和程序。职工经鉴定为职业病的，经工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。劳动合同解除或者终止时
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尘肺工伤鉴定等级
劳动者从事的职业是会有所不同的，如果从事的是接触灰尘比较多的工作，这个时候劳动者就有可能因为这样的原因受伤，如果是因为工作原因的话，是可以认定为工伤的，尘肺工伤
工伤鉴定知识
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工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工
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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种
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工伤鉴定与发放残疾证无关，是否能办理民政部门的残疾证，需要按残疾人鉴定标准进行伤残鉴定，符合条件的，才可以办理残疾证的。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的
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公司年度体检不合格不会辞退。入职后，在每年的常规体检中不合格，尚在劳动合同期内，公司是不能以此条件辞退的。但是如果依据公司岗位的要求，身体条件不适合这个岗位的工
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用人单位不给假期工工资的，假期工可以与单位协商，约定在合理期限内结清工资；如果单位拒不支付工资的，则假期工可以采用向劳动局举报、申请调解组织调解、申请劳动仲裁等
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法律分析：一般来说，未到生产的时候，不去上班是没有工资的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与
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工厂突然搬迁，如果劳动关系存续的，不需要赔偿员工；如果双方就变更劳动合同达不成一致，工厂无过错性辞退员工的，需要给员工经济补偿，按照其在本工厂的工作年限，每满一
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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一、幼儿园没签劳动合同可以随时离职吗幼儿园没签劳动合同可以随时离职，员工可以随时辞职的情形有：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额
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你好，建议报警处理
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你好，可以根据工作时间计算赔偿金额
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