有补偿吗他没通知续签和不续签啊，我可以辞职吗？有补偿吗？如果公司一直不通知续签和不续签
更新时间：2013-03-22 22:39:36人浏览
问题描述：
2月28号合同到期，公司未通知我续签或不续签，现还在公司上班，如果我不干了，有补偿吗他没通知续签和不续签啊，我可以辞职吗？有补偿吗？如果公司一直不通知续签和不续签
5位律师解答
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郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好!如果没有跟你续签合同,但仍在上班的话,劳动合同继续,用人单位不得无故解除合同,如果超过一年没有签订合同,视为签订无固定期限合同.如果你自己没有什么理由辞职,是没有补偿的.如果未超过一年没有签订合同的,可以要求支付未签订合同的双倍工资,但这不是提出辞职和要赔偿的理由.
2013-03-15 10:31:40
服务地区-广东东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果你自己自离，是没有经济补偿金的；但公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
2013-03-22 22:39:36
服务地区-上海上海
你好!如果没有跟你续签合同,但仍在上班的话,劳动合同继续,用人单位不得无故解除合同,如果超过一年没有签订合同,视为签订无固定期限合同.如果你自己没有什么理由辞职,是没有补偿的.如果未超过一年没有签订合同的,可以要求支付未签订合同的双倍工资,但这不是提出辞职和要赔偿的理由.
2013-03-20 08:40:11
服务地区-广东东莞
你好!如果没有跟你续签合同,但仍在上班的话,劳动合同继续,用人单位不得无故解除合同,如果超过一年没有签订合同,视为签订无固定期限合同.如果你自己没有什么理由辞职,是没有补偿的.如果未超过一年没有签订合同的,可以要求支付未签订合同的双倍工资,但这不是提出辞职和要赔偿的理由.
2013-03-14 22:22:42
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