公司变相辞退员工
更新时间：2013-03-14 22:11:11人浏览
问题描述：
我在该公司工作三年，公司以绩效为理由要将我连续降两级，但是查询绩效后，发现绩效达标，公司无法降级。后来公司说等我三月份结束了就可以降级了，我该怎样维护我权益？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
可以单位违法降低待遇，岗位为由，主张经济补偿金和赔偿金！协商不成，可以向劳动监察大队投诉或仲裁处理！
2013-03-14 22:04:38
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