劳动合同解除关系,关于解除劳动合同关系

更新时间:2008-05-27 17:40:48人浏览
问题描述:
我3月份从原公司辞职,但是之前07年12月份合同就到期了,辞职跟公司后来没有和我再续签合同有关,现在我找到一份新工作,新公司要求我让原公司开一份离职证明,就是证明和原公司没有劳动关系,并特别说明是公章或合同章或人力资源部的章,但是原公司不肯盖上述三者任何一个章(没有人力资源部的章,原公司只有公章和合同章),只愿意盖行政部的章,还说如果要公章,就让对方公司发一份公函过来,可是我现在和新公司还没有任何实质性的关系,又如何能要求人家去发这样一份公函。 我现在该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
新公司如果有意录用你,发一份公函应该没什么问题;建议和新单位协商由其发一份公函,解决你的问题。
2008-05-27 15:25:26
何东侠律师
服务地区-河南郑州
你和原单位解除劳动关系后,原单位在解除合同后15日内出具解除合同证明并办理相关手续。
2008-05-27 17:40:48
邵二峰律师
服务地区-河南郑州
新的劳动合同法规定,单位应该和劳动者签订劳动合同,如果在一个月内没签,要支付双倍的工资,另外,在解除合同后15日内出具解除合同证明并办理相关手续。如果新的单位给他发公函,你可能会构成违约。
2008-05-27 17:03:07
王晔律师
服务地区-北京北京
你好: 你们公司应当出具,此一般由人力资源部出具.
2008-05-27 15:50:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以解除劳动合同吗
个人可以解除劳动合同吗
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。
劳动法
人浏览
员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面:即时解除:《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同:1.未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
劳动合同解除争议
劳动合同解除争议
劳动合同解除争议劳动合同解除争议劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同
劳动合同知识
人浏览
解除劳动合同
解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的条件和程序劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括
劳动合同知识
人浏览
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别是,终止一般是由于用人单位的主体资格消灭、劳动者退休、合同期满而终止;而解除劳动合同是一
劳动法
人浏览
用人单位解除劳动合同
用人单位解除劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同必备内容具体包括:1用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,试用期内,劳动者提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。且用人单位无权扣留你的人事档案。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据原因判断,一般有补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
能否提前退休由劳动部门决定 如果不能退休,拒绝上班,按照劳动制度处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
新公司如果有意录用你,发一份公函应该没什么问题;建议和新单位协商由其发一份公函,解决你的问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可能要承担担保责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
买东西交了定金能否退需要具体进行分析。一般情况有两种退还的可能:1、收取定金一方违约,需要双倍返还定金;2、双方协商解除合同,由收取定金一方返还收取的定金;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
符合一定条件,加盟费是可以退的。加盟法律关系领域,由于加盟公司和加盟者之间存在着信息不对称,法律侧重于保护加盟者的权益。一般退还加盟费需要符合以下几种情形:一是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
可以的,去平台申诉并提供证据,是可以申请退费的,只是看具体能退多少!你们先跟平台协商,如果协商无果,可以去网站监管平台投诉!一般这种情况,平台会和你协商解决的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,关于快递掉包问题可以详细沟通
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如果买卖合同中没有告知是事故车,可以要求解除合同
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议与法院沟通处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询