被打伤应该得到如何赔偿
更新时间:2013-03-13 11:52:51人浏览
问题描述:
在工作中被工人打伤,诊断为眼肌麻痹,现在正在治疗,看病的钱现在是垫付,现在想管他要要匪浅行吗?应该得到如何赔偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
故意伤害罪应该怎么赔偿
故意伤害行为要是造成了被害人轻伤以上的伤害程度的话,那就要被追究刑事责任,此时行为人还要对伤者或其家属进行相应的民事赔偿。那么大家知道故意伤害行为造成他人损害的
故意伤害罪
人浏览
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害罪不赔偿该如何处理
故意伤害罪案件中,受害人可以提起刑事附带民事诉讼,向犯罪嫌疑人或被告人提起赔偿,合理范围内的赔偿法院是支持的,但是故意伤害罪拒不赔偿怎么办?一、故意伤害罪拒不赔
故意伤害罪
人浏览
被人打伤,首先向公安局报案,公安局委托法医鉴定中心进行法医鉴定,如果构成轻伤以上就涉嫌犯罪,应当追究刑事责任;如果属于轻微伤应当行政处罚。与此同时,应当判处治疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当及时向公安局报案,要求依法处理,并且要求赔偿经济损失。如果造成轻伤打人者就应当承担刑事责任,如果是轻微伤承担行政责任,并且都要赔偿治疗费、误工费、交通费等经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如协商补偿不成,可以诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.按人身损害赔偿标准,可以要求赔偿医疗费,误工费、营养费
精神损失费,
2.可以要求财产损失。
3.可以提起刑事自诉追究对方刑事责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商,双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不给员工买社保,员工主动离职可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条,工厂未依法缴纳社保,员工有权单方面解除劳动合同,并要求支付经济补偿。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社会养老保险交错了是不可能退的,但是可以向当地的社保部门说明情况,要求更改。社会保险是政府办的服务机构,如果错了情况属实应该会退,但必须是在依法合理证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同,自用工之日起一个月内完成。合法、公平、自愿、协商一致是签订原则。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:装修工人违规施工受伤业主是否承担责任,要看业主和工人之间是怎样的法律关系来确定最后责任的承担:如果业主是与装饰公司签订家装协议,那么业主与工人之间只有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
因病假请假半年,需办理休学手续。依据相关规定,请假超过3个月,应按规定办理休学,以确保学籍档案记录的准确性。如不及时处理,可能会影响学业进度和学籍管理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下:(1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(3)二级伤残赔付标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的医保缴费记录为0确实可能影响未来的医保待遇。建议立即核实并补缴相关费用,确保医保权益不受损害。如问题严重,请寻求法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你说的这种情况,这显然是不合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询