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所在单位按月支付（一般按照受伤前12个月的平均工资计算）。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪
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2015年退休涨工资吗
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2013退休涨工资最新消息
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年年都会提高最低工资标准。
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应该涨。不涨可以上访。
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还不确定。
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你好！签实习协议没有？怎么约定的
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你好，建议及时报警处理
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公司裁员补偿按年限和月工资算。协商解除要签协议确保双方权益；依法裁员要提前通知，支付补偿金。具体操作需结合实际情况，必要时可咨询专业律师。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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关于您提到的情况，是否合理扣除60元保险费用，这取决于您与中介之间签订的合同条款以及当地的劳动法规定。通常情况下，如果您是临时或者短期工作，而且合同中明确规定了
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如果您已经按照合同规定提前通知了学校您的离职意向，并且遵守了合同中规定的提前通知期限（在这个案例中是30天，从5月20日到6月20日），那么您实际上已经完成了合
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你好，养老保险未终止表示**个人当前的养老保险参保状态是正常的**，即个人仍在参加养老保险，没有停止或中断养老保险的缴纳。对于未终止的养老保险，如果个人选择继续
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如果赔偿协议上有约定赔偿金，那就可以拿到。
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