在某单位工作七年多,始终未签订劳动合同,能否得到劳动补偿?

更新时间:2013-03-10 14:24:21人浏览
问题描述:
我是一个在农村工作的普通劳动者,在一个铁矿工作了7年多,2005年2月14日进入该厂工作,2012年6月份因工厂形势不景气,减员,但是我没有被辞退,但被减薪,降工资,但由于家中有事(母亲病故),请假了一段时间,后来半个月后家中大哥也病逝,给厂子打电话想去工作,但工厂以工人满员为由拒绝了我继续工作,并没有提前通知,我想问一下:在工厂工作了7年多,为工厂辛辛苦苦这么多年,在工作期间也是勤勤恳恳,但就是没有签订过劳动合同,我想知道我能否得到该工厂的劳动补偿?我该怎么办?到哪个部门办?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
有劳动关系证据,就可以得到经济补偿
2013-03-08 22:03:41
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
有劳动关系证据,就可以得到经济补偿
2013-03-09 08:54:59
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
有劳动关系证据,就可以得到经济补偿
2013-03-09 21:04:47
苗文杰律师
服务地区-河北唐山
你好,可以主张未签订劳动合同的双倍工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金,若需帮助请来电。
2013-03-10 14:24:21
张玉峰律师
服务地区-河北唐山
有劳动关系证据,就可以得到经济补偿
2013-03-09 19:18:44
牛俊生律师
服务地区-河北唐山
可以得到经济补偿。
2013-03-09 17:34:47
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