没有制定劳动合同.我做了4个月.用人单位要把我解雇

更新时间:2013-03-08 14:40:55人浏览
问题描述:
我在这里上班都快4个月了.一直没有制定劳动合同.用人单位也有想以为不符要求的方式把我解雇.这样的情况下,我该怎么做,有赔偿吗?我看过一些试用期的说法,有的说试用期期间没有合同要按工资双倍支付,有得说不到半年没有的赔偿...我很迷茫.希望哪位大律师可以帮帮我解决这个问题
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑家雄律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
要其支付0.5个月工资的经济补偿金和不签劳动合同的4个月双倍工资。
2013-03-08 14:40:55
庄晓玲律师
服务地区-广东深圳
建议就近委托律师维权. 可以要求赔偿的.
2013-03-07 18:43:24
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