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你好，需要做鉴定方知
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可以委托律师帮你做一个赔偿清单
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工伤。缴纳工伤保险的按工伤保险走，没有缴纳的由单位参照赔偿
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口头辞退员工不合法，应书面通知。若遭违法解除，员工可要求继续履行合同或支付赔偿金。选择哪种方式需考虑合同剩余期限、找到新工作的难易程度等因素。
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你好，可以去劳动仲裁的
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