拖欠工资,未签订劳动合同,未购买相关保险,怎样维权?

更新时间:2013-03-07 20:38:22人浏览
问题描述:
2009年1月进入资兴一家企业工作,到2012年3月离职,公司未按规定签订劳动合同,且未购买任何保险,还拖欠我2012年3月份的工资和提成1万多元,请问我该怎样维护我的权益,是否有可能申请劳动仲裁,要求支付双倍工资?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周阳律师 咨询我
服务地区-湖南郴州·电话-138-7350-6968
可申请劳动仲裁维权。。。。。如需帮助,可随时来人来电。
2013-03-07 20:38:22
欧阳耀斌律师
服务地区-湖南长沙
您好: 社会保险这一块应向劳动监察大队投诉。 单就拖欠工资事宜不涉及劳动关系的可以直接向人民法院起诉。 如需帮助,可以来电。
2013-03-06 16:36:49
尹宝林律师
服务地区-湖南郴州
可以申请劳动仲裁。
2013-03-05 16:50:16
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