未签订劳动合同,未购买社保,已经辞职拖欠工资怎么办?

更新时间:2018-04-03 17:34:05人浏览
问题描述:
你好!公司深圳注册在湖南办公,2017年5月入职一直未签订劳动合同,也未购买社保,从17年11月到18年2月的工资一直未发,2018年3月初已经辞职,到现在工资还是未发,有离职证明,发工资卡的证明,还有上班打卡考勤记录。请问这是在湖南起诉还是在深圳起诉?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘元律师
服务地区-湖南长沙
未签劳动合同,且辞职后用人单位拖欠工资的,您可以要求对方支付: 【1】拖欠的工资; 【2】未签劳动合同双倍工资差额; 【3】经济补偿金; 对方拒绝支付的,建议您收集证据直接申请劳动仲裁。
2018-04-03 17:34:05
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