未上工伤保险，医疗费如何赔偿
更新时间：2013-03-01 16:09:29人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
周斌律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
你好，你应当先申请工伤认定，之后可要求单位赔偿医疗费、误工费等。如需帮助可以和我电话联系。
2013-03-01 12:21:21
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好，你应当先申请工伤认定，之后可要求单位赔偿医疗费、误工费等。如需帮助可以和我电话联系。
2013-03-01 14:22:10
服务地区-江苏无锡
没有社保的话，可以起诉公司要求公司赔偿。应当自己或者委托律师申请工伤认定。然后申请劳动能力鉴定，有了结果才能要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，具体金额要根据年龄计算。如果还有不清楚的地方可以电话与我联系。
2013-03-01 11:55:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非工伤保险范围内的医疗费
做为上班族，最害怕的就是不在上班时间发生工伤无法索赔，既然有工伤保险就有非工伤保险，那么非工伤保险范围内的医疗费怎么办？工伤保险待遇包含内容有哪些？工伤保险待遇
工伤保险
人浏览
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险如何理赔？
核心内容：当劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，工伤保险应该如何理赔呢？下面由法律快车小编为您介绍相
保险理赔知识
人浏览
使用基本医疗保险的，在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照法律规定，可以比照工伤保险的标准赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，住院医疗保险既可以采用补偿给付方式，也可以采用定额给付方式。补偿给付方式的住院医疗保险，要规定对每名被保险人的保险金额，既累计最高给付限额。被保险人在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司支付并赔偿相关费用。先申请工伤认定，以免超过时效无法认定。如需帮助可以和我联系。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
为签订合同应当支付经济补偿金双倍工资，具体数额要看具体情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未参工伤保险如何赔偿问题
未参保员工在工作中发生事故伤亡，一般会有以下几种处理情形：第一种是用人单位愿意给员工一定的赔偿，员工也能接受，事情可以顺利地解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保局核实信息之后就到账了。社保退费流程：单位或个人携带资料到地税办税服务大厅办理退费;地税办税服务厅柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，公司里帮你申请了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
保安公司不可以随意调岗。调岗需遵守《中华人民共和国劳动法》规定，确保员工权益和安全。如公司随意调岗，可能影响员工工作生活，甚至违反法律法规，导致不良后果。员工应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协议的具体内容是什么？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以详细说明下案情吗？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
