公司还要为工伤员工支付多长时间工资
更新时间:2013-02-28 17:17:57人浏览
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4位律师解答
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次
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依据山东省规定,你公司可以根据职工的伤情确定该职工的停工留薪期,并通知职工。职工有异议的,可以申请劳动能力鉴定委员会确定。
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按正常劳动支付工资。
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