我自愿不续签劳动合同,可以要求经济补偿吗

更新时间:2013-03-01 09:47:26人浏览
问题描述:
我自愿不续签劳动合同。公司该给我补多少钱,我带合同期是两年
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没有。单位不需签才可主张补偿。
2013-02-28 09:58:06
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
如果是您自己不续签,没有补偿。
2013-02-28 10:50:20
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
没有。单位不需签才可主张补偿。
2013-02-28 18:29:30
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工自愿不续,没有经济补偿。
2013-02-28 10:34:51
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不可以
2013-03-01 09:47:26
田洪涛律师
服务地区-北京北京
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-02-28 15:37:09
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的: 1. 是你自己不续签的话,你是没有经济补偿金的。 2. 如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-02-28 14:17:25
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
不续签没有补偿。
2013-02-28 13:37:20
高永峰律师
服务地区-上海上海
可以获得两个月工资的补偿金。
2013-02-28 10:56:59
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
没有。单位不需签才可主张补偿。
2013-02-28 10:35:26
田野律师
服务地区-北京北京
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-02-28 10:34:52
曾慧律师
服务地区-上海上海
您好,如果是您自己不续签,没有补偿。
2013-02-28 10:00:39
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 详细情况希望您致电质询
2013-02-28 09:24:39
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