劳动法赔偿金 双倍,劳动法双倍工资赔偿

更新时间:2009-09-28 21:09:56人浏览
问题描述:
本企业有员工于2006年6月入厂,因不熟悉劳动法,未签订劳动合同,现员工无故离职,并要求我赔付双倍工资,请问怎样处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范培水律师
服务地区-福建莆田
建议调解解决。
2009-09-28 21:09:56
法律快车律师团队律师
服务地区-福建泉州
你好,根据劳动法的规定,你企业未与员工签订劳动合同,应支付2008年2月至2008年12月的双倍工资。
2009-09-28 19:02:20
法律快车律师团队律师
服务地区-福建泉州
你好。从2008年2月1日开始起支付双倍工资。
2009-09-28 18:16:31
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