公司裁员没有提前30天通知还要叫员工签署自动离职文件咋办
更新时间：2013-02-28 20:43:09人浏览
问题描述：
公司裁员没有提前30天通知还要叫员工签署自动离职文件咋办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
拒绝，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-02-24 18:01:37
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
拒绝签署，收集单位违法解除的证据，据此提出劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。。
温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
2013-02-23 13:25:49
服务地区-上海上海
1、退货属于解除买卖合同，协商不成的，要符合法定的条件。
2、如果你能证明对方存在欺诈的，可以依法主张赔偿。
3、如果你能证明重大误解或显示公平的，可以主张合同无效。返还价款
2013-02-28 20:43:09
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