未签劳动合同纠纷

更新时间:2013-02-22 12:48:12人浏览
问题描述:
如果老板与我未签劳动合同的,我们已经事实劳动关系1年1个多月了,能要求老板赔偿我吗?能赔偿多少?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
可以的!主张双倍工资11个月,要求补缴社会保险,补签无固定期限劳动合同!
2013-02-22 12:48:12
汪宝琳律师
服务地区-浙江金华
只要有工作事实,就需要依法签订劳动合同,并依法支付工资。如果对方解除合同,可要求经济赔偿。
2013-02-21 16:00:15
王洪璲律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
自用工之日一个月,用人单位应支付你双倍工资(11个月),用工一年后,视为双方订立无固定期限劳动合同。你可要求老板再支付你11个月的工资。
2013-02-21 15:02:50
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
如果你不想干了,可要求双倍工资差额补偿。
2013-02-21 14:32:37
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