未签劳动合同纠纷

更新时间:2011-08-29 20:50:43人浏览
问题描述:
我在工厂工作3 个月了,但是工厂没有和我签劳动合同,它还想降低我的工资让我去做别的事,它这是变相解除我的劳动条约。我现在不想做了,我可以现在叫它结清工资后再叫它赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,可以要求未签合同的双倍工资和经济补偿金。
2011-08-29 20:50:43
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,可以要求未签俄合同的双倍工资和经济补偿金。
2011-08-29 20:38:11
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求结清工资,并且未签劳动合同,可以另行主张每月加付一倍工资
2011-08-29 14:47:35
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,根据你的情况,你可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额、要求按照约定继续履行合同或者要求解除合同并支付经济补偿金。协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
2011-08-29 14:31:55
舒静律师
服务地区-广东佛山
你提出辞职,可以要求结清工资,并且未签劳动合同,可以另行主张每月加付一倍工资
2011-08-29 14:20:06
鲍文科律师
服务地区-广东东莞
没有签订劳动合同按照规定可以双倍工资。你可以去申请仲裁。
2011-08-29 13:59:28
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没有签订劳动合同按照规定可以双倍工资。你可以去申请仲裁。
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