公司辞职问题
更新时间:2013-02-27 07:30:53人浏览
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辞职怎么缴纳违约金的问题
关于试用期辞职要不要缴纳违约金以及怎样缴纳的问题在劳动合同法中有相关的规定,你可以参照一下,根据你的情况是要支付违约金的。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训
违约金
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一、可以继续以个人名义缴纳社保金,这可以直接到本区的社保中心办理相关手续;二、今年的社保政策刚刚变化,社保可以在全国范围内转,但实际政策落实可能还需要一段时间。
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公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
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【1】劳动者工伤五级的,用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《工伤保险条例》第36条职工因工致残被鉴定为五
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察
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法律分析:乘客记录能举报非法营运。收集证据到交管运管部门举报就可以了,非法营运是指没有依法取得营运权而实施了营运行为。即未按规定领取有关主管部门核发的营运证件和
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没签合同违约金需要支付。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
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一般定金是不退的,除非对方出现了过失或者产品质量等出现问题。此外有时候有效地沟通也会让对方退定金的。如果签了合同,又交了了定金,是不可以退还的。除非合同中有注明
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你好 你可以选择和物业沟通协商,或者选择无视等待对方起诉。拖欠7年物业费比较恶劣,对方有可能直接起诉
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依照民法典的规定,属于效力待定的,经未成年人的法定代理人追认后是有效的
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