劳动法辞退如何赔偿

更新时间:2013-02-27 07:41:17人浏览
问题描述:
您好!本人在2012-08-05入厂至今,今日老板叫我明天不用来上班了,这事并没有提前通知,就一个口头形式。我从入厂工作至此,一直做好份内工作,从不敢怠慢与出错,且加班时间长,是没有工资的。 请问:老板这样没有成立的理由辞退我,我的利益能受到正当的法律保护码?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑家雄律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
1、你可主张厂违法解除劳动合同,要求其支付经济赔偿金。 2、支付加班工资。
2013-02-21 09:51:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
是违法解雇,可以仲裁主张赔偿,如需帮助可以电话联系
2013-02-27 07:41:17
田洪涛律师
服务地区-北京北京
是违法解雇,可以仲裁主张赔偿
2013-02-21 17:15:15
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如你所述真实,则你公司的行为属于违法辞退,你可以通过申请劳动仲裁维权。
2013-02-21 10:36:08
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2013-02-21 09:53:20
陈振强律师
服务地区-广东广州
是违法解雇,可以仲裁主张赔偿,如需帮助可以电话联系
2013-02-21 09:45:14
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