职工工伤死亡

更新时间:2013-02-17 12:21:49人浏览
问题描述:
怎样计算职工工伤死亡
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
各地标准不一 您到当地 人力资源和社会保障局 查询 参考工伤保险条例  第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; 如需帮助,请电话联系详谈(由于经常开庭,有时电话无法接通,您给个短信,事后我联系您。谢谢!!)
2013-02-11 10:21:33
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
委托律师计算。
2013-02-14 14:40:45
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
委托律师计算
2013-02-12 17:31:24
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以网上搜素一下或者委托律师代理。
2013-02-17 12:21:49
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以一一为您计算。
2013-02-17 00:55:45
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以委托律师计算。
2013-02-16 09:25:55
谭小辉律师
服务地区-江苏南通
直接联系律师帮助吧
2013-02-12 11:35:12
杜义律师
服务地区-江苏苏州
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
2013-02-12 11:00:12
陈黎律师
服务地区-江苏苏州
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
2013-02-11 20:18:03
易正街律师
服务地区-江苏苏州
委托律师计算。
2013-02-11 18:47:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工非工伤死亡待遇
职工非工伤死亡待遇
我们都知道,职工因工死亡的,其近亲属可以根据《工伤保险条例》的相关规定领取一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等待遇。可是如果身边有职工是非工伤死亡,其
非工伤待遇
人浏览
工伤时间休息的长短不是个人决定的,也不是单位决定的,更不是医院决定的,而是由当地的劳动部门根据医院出具的诊断材料来决定。也就是说,不是你想多休息长时间就休息多长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平
劳动法
次播放
工伤职工住院一年后死亡的工伤待遇
工伤职工住院一年后死亡的工伤待遇
核心内容:停工留薪期最长为12个月,员工近亲属未按规定要求申请延长停工留薪期,用人单位也未提醒,则员工停工留薪期至此终止。故此员工工伤职工住院一年后死亡的情况属
工伤案例
人浏览
职工工伤
职工工伤
职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职职工死亡丧葬费
在职职工死亡丧葬费
全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定,但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《劳动保险条例》规
劳动法
次播放
职工工伤死亡赔偿
职工工伤死亡赔偿
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,项目包括: 一、丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 三、一次性工亡补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
几十万吧。子女都成年,没有关系了。父母需要支付赡养费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
各地标准不一 您到当地 人力资源和社会保障局 查询 参考工伤保险条例  第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
属于工亡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据双方签订的租赁合同来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好:可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
面对这种情况,你可以采取以下几个步骤来解决问题: 沟通协商:首先,尝试与雇主或人力资源部门进行沟通,说明你在招聘过程中被告知的是小时工待遇,而不是正式工。请求
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
保证合同不属于格式合同,其处理方式灵活。当事人可单独签订书面合同,或作为主合同中的保证条款。选择时需考虑合同目的、双方意愿及法律规定,确保合同有效且权益得到保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,可以向运管中心进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在出售车辆时没有仔细阅读合同就签了字,现在感到担忧或发现了一些问题,您可以采取以下步骤来应对这一情况: 重新审视合同:首先,获取一份合同的副本,并仔细阅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在支付宝的拍小租平台上租赁了车辆,但是在租赁期结束前决定不再使用,通常应该按照平台的规定进行还车操作。如果平台要求支付699元的押金,这可能是因为存在一些
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询