劳动合同签定
更新时间：2013-02-20 07:58:11人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果两次变动都是公司安排，那么你在原单位的工龄在进入合并单位后是可以连续计算的，2003年的离开合资公司进入原公司工龄也是可以累积计算的。建议你查看下《劳动法》第34条和《劳动合同法实施条例》第十条的规定。
2013-02-07 11:06:50
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