公司给我买社保后在工资里扣除购买社保的全部费用(包括单位部份及个人部分)
更新时间:2013-02-05 14:49:00人浏览
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3位律师解答
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您好,建议到劳动局投诉处理
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根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。
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社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付
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以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险:(一)所有企业、个体经济组
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳
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公司部分是公司缴,个人的是个人缴纳
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该确认书内容违法,应当是无效的,单位存在违法行为,可以申请劳动仲裁,并要求单位补缴社保以及房屋公积金。
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只发实发工资的说法不对!可阅读国务院关于工资构成的相关文件.
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法律分析:如果员工非工作岗位突发疾病死亡,并非工伤死亡,并非工伤范畴,而单位没有为员工缴纳社保费用,导致员工无法享受养老保险支付的丧葬费和抚恤金,此部分费用可以
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法律分析:应该按照本人的工资来计算。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。法律
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你好,你这边是职业病呢,可以鉴定
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你好,这边是可以要求赔偿的啊
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你好!可以找劳动部门处理的
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