工资的准时发放

更新时间:2013-01-31 19:52:24人浏览
问题描述:
公司因员工的工作失误为理由,而扣住不发员工工资,并要求员工对损失进行赔偿要签定相关的协义,只发基本工资1100元。其他需在待协义签定后方可补发。请问这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
协商不成的,可以到当地劳动部门投诉解决。
2013-01-31 16:00:58
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商不成的,可以到当地劳动部门投诉解决。
2013-01-31 19:52:24
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
投诉或仲裁
2013-01-31 15:57:47
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