不签合同,不交社保怎么解决

更新时间:2013-02-13 19:13:48人浏览
问题描述:
我们3个人在2012年的7月来到现在这家公司上班,到目前已经上班有7个多月了,但是公司一直不跟我们签订劳动合同,以及买社保。在这段时间当中,我们曾多次跟公司交涉沟通,但是公司一直对我们不理不睬的。这次我们去劳动保障部门去举报公司了,希望可以维护我们的合法的正当的利益。如果经过劳动部门调解之后,公司给我们签订合同的话,那我们要不要签(其实我们也不想继续做下去了)如果不签会怎么样?签了的话,除了补交社保之外,那之前没有签订合同的工作时间还能申请2倍工资的补偿吗?补缴社保的话,费用全部有公司负担还是我们也要上缴部分的费用呢?希望可以得到你们的帮忙,谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
2013-01-31 21:45:12
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
申请仲裁维权。
2013-01-31 18:10:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
2013-02-13 19:13:48
田洪涛律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
2013-02-01 17:33:14
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
向劳动监察大队投诉。
2013-01-31 22:31:19
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
到劳动监察大队投诉,投诉无效的,申请劳动仲裁。
2013-01-31 22:30:02
张建军律师
服务地区-浙江嘉兴
申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
2013-01-31 15:10:36
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
2013-01-31 13:23:35
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