酒店节假日加班工资

更新时间:2013-02-13 19:31:29人浏览
问题描述:
酒店国家法定节假日加班需要支付三倍工资吗?周末加班未轮休,辞职时需要支付两倍工资补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
首先要看你的劳动合同对工作时间是如何约定的,标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制中的哪一种
2013-01-31 22:11:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
首先要看你的劳动合同对工作时间是如何约定的,标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制中的哪一种,最好电话咨询。
2013-02-13 19:31:29
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
首先要看你的劳动合同对工作时间是如何约定的,标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制中的哪一种,最好电话咨询。
2013-01-31 18:01:56
韩军律师
服务地区-重庆重庆
主要看你们合同对工作时间的约定,如有疑问可以联系本律师。
2013-01-31 12:00:51
周曦娟律师
服务地区-重庆重庆
首先要看你的劳动合同对工作时间是如何约定的,标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制中的哪一种,最好电话咨询。
2013-01-31 10:46:32
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
首先要看你的劳动合同对工作时间是如何约定的,标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制中的哪一种,最好电话咨询。
2013-01-31 10:00:33
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