用人单位乱扣劳动者工资怎么办?

更新时间:2013-03-20 19:29:58人浏览
问题描述:
用人单位乱扣劳动者工资怎么办.还有劳动法里面有没有规定说乱扣工资要赔偿劳动者多少损失?还有如果劳动者和用人单位之间没有签署合同,而用人单位不给劳动者工资.请问按劳动法还能不能拿到工资或者赔偿劳动者损失?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
没有签订劳动合同,可以要求未签订劳动合同的双倍工资,拖欠工资,可以解除劳动合同并可以主张被迫解除劳动合同的经济补偿金。
2013-02-01 14:21:28
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
没有签订劳动合同,可以要求未签订劳动合同的双倍工资,拖欠工资,可以解除劳动合同并可以主张被迫解除劳动合同的经济补偿金。
2013-03-20 19:29:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没有签订劳动合同,可以要求未签订劳动合同的双倍工资,拖欠工资,可以解除劳动合同并可以主张被迫解除劳动合同的经济补偿金。
2013-02-13 19:52:12
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