用人单位乱扣工资

更新时间:2012-09-09 10:59:57人浏览
问题描述:
我是6月4号进的一家超市做促销员,工资太低,7月底就辞职了,业务也同意了,说要招到人才给我走,好一段时间没找到人,有事请假回家过来,查当月工资少发了,问业务说要扣我新客200块,拉新客也就说给我们一百块的奖金,也没说过拉不到要倒扣200块况且我也把新客信息给他了,他就找借口说我的信息不存在,怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
公司行为属于违法克扣工资的行为,您可以到劳动监察大队或者劳动站投诉,投诉无果可以申请劳动仲裁。
2012-09-09 10:59:57
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
公司违法,可以向劳动监察大队或者劳动站投诉或者申请劳动仲裁。
2012-09-09 01:13:36
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
您好。 公司行为属于违法克扣工资的行为,您可以到劳动监察大队或者劳动站投诉,投诉无果可以申请劳动仲裁。
2012-09-07 20:53:30
孙志强律师
服务地区-广东深圳
到劳动局投诉
2012-09-07 17:31:55
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 公司行为属于违法克扣工资的行为,您可以到劳动监察大队或者劳动站投诉,投诉无果可以申请劳动仲裁。
2012-09-07 17:09:51
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司不能乱扣工次,你可以要求公司返还。
2012-09-07 14:46:36
贾雄律师
服务地区-广东深圳
协商一致不成,可向劳动部门投诉.
2012-09-07 13:55:50
王金龙律师
服务地区-广东深圳
如果是单位乱扣工资,协商不成的话,可以申请劳动仲裁。具体的可来电咨询。(吕助理解答)
2012-09-07 13:23:58
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如果是单位乱扣工资,协商不成的话,可以申请劳动仲裁。具体的可来电咨询。(吕助理解答)
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