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张向锋律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-01-27 10:25:18
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