员工保障问题

更新时间:2013-01-27 19:05:00人浏览
问题描述:
公司员工全部没劳动合同,老板随时无辜扣除员工工资,而且加班从没加班费,到发工资的时候,老板又拖延时间,无辜开除员工,请问,我可不可以投诉
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,国家法律规定公司应当与员工签订劳动合同,并按时足额发放员工工资。依照您所说的情况,您可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护您的合法权益。
2013-01-27 19:05:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。
2013-01-26 12:57:13
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
收集证据,投诉或仲裁,请求支付工资,、加班费等
2013-01-25 23:16:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
向劳动局投诉
2013-01-25 20:09:49
陈晓云律师
服务地区-北京北京
1、没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资; 2、没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险; 3、你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
2013-01-25 16:22:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,国家法律规定公司应当与员工签订劳动合同,并按时足额发放员工工资。依照您所说的情况,您可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护您的合法权益。
2013-01-25 16:15:55
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