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具体需要律师帮助的可以来电话或到办公室咨询、详谈！
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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不应当开除，应当给予适当的医疗期，医疗期不愈，单位提前30日书面提出解除劳动合同。
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合同到期，如果单位解除合同需要支付经济补偿金。
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处理公司欠薪的常见方式有：协商、举报、仲裁、申请支付令和诉讼。选择时，可先尝试协商，若公司不配合，则考虑举报或仲裁。若急需资金，可申请支付令。对仲裁结果不满，可
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1、与老板协商解决;2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正，已经工作了一个月以上的可要求单位支付你
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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不合法的，可以去劳动部门维权。
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你好，可以到劳动局投诉
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法律分析：一般法院是下午2：00上班。法院是国家机关，实行的是同一工作时间，其中夏天适当有变化。法院工作时间为：早8:30-12:00午为：2:00-5:30分
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