当事人解除劳动合同

更新时间:2009-09-22 13:58:54人浏览
问题描述:
当事人与用人单位签订无固定期限劳动合同,在履行过程中,因劳动报酬产生争议而解除劳动合同时,用人单位是否需支付当事人经济补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
要详细说明原因才好判断。一般劳动者自己解除无经济补偿。
2009-09-19 21:23:39
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果双方协商,需支付经济补偿。
2009-09-19 21:03:58
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
视具体案情而定,宜与律师联络
2009-09-22 13:58:54
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
要看用人单位是否违反劳动合同约定或者法律规定。
2009-09-19 21:03:55
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
哪一方提出解除劳动合同。
2009-09-19 21:00:23
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