6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好。
根据你的情况,建议你:
一、到你工作单位所在的区人力资源和社会保障局(一般而言)申请劳动仲裁,第一次申请的仲裁内容为“确认劳动关系”。注意准备的证据一般有工友证言,带有你名字的工作牌、工作服,以及工资发放证明等。
二、待确认劳动关系程序结束后(有可能会历经人民法院一审甚至二审程序),再到你工作单位所在的区人力资源和社会保障局申请劳动仲裁,第二次申请劳动仲裁的内容为“申请发放劳动报酬”。该程序有可能也会历经人民法院一审甚至二审程序。
鉴于你索要劳动报酬的程序复杂,而且有很多需要注意的地方(如你工作单位是否为外资企业,涉及到仲裁管辖范围,再如单位是否有其他不合法的行为等等问题),建议你委托律师代为处理。
2013-01-24 09:46:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,并且无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(入职的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额,且一年后视为签订无固定期限合同。劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑法明确规定不具备资质的承包方不能承包工程,所以双方的合同也是无效合同。只有持有依法获得的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承包业务并依法签订工程合同的,才
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以写投诉材料向劳动监察大队投诉或搜集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求支付工资。学校作为用人单位,依据《劳动法》应当按约支付您的劳动报酬。如未按时支付,您可先与学校协商解决。若协商无果,建议及时向劳动监察部门投诉或申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局在投诉属实后,会责令用人单位在规定期限内支付工资。为确保尽快得到支付,建议持续与劳动部门保持沟通,了解处理进展,并催促用人单位遵守决定。同时,如有必要,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人纳税可以退还。支付更多个人所得税的常见做法是退税,不要求抵后期个人所得税额。我们只需要提供更多的个人税务证明,并向税务机关申报退税。具体程序只是编写申请并提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您想追究单位的法律责任,您可以首先收集所有与单位未签订劳动合同和未缴纳社保相关的证据,如工资条、银行流水、工作记录等。然后,您可以向当地的劳动监察部门或劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询