我单位的厂规制度

更新时间:2013-01-24 12:59:07人浏览
问题描述:
我单位的厂规制度中有一点是说未经毕准擅自离职,且连续旷工三日者,以自动离职论处,员工无条件放弃工资及奖金,放弃任何申诉权,如给本厂造成损失将追究法律责任。 请给位律师朋友帮我看看这个制度是不是有问题?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好,制度违法,剥夺法律赋予的权力,属于无效。
2013-01-23 22:16:11
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
制度违法,剥夺法律赋予的权力,属于无效。
2013-01-23 18:11:51
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违法,规定无效。
2013-01-23 13:25:08
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
制度违法,无效
2013-01-23 16:56:15
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
违法无效。
2013-01-23 14:47:43
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
制度违法,剥夺法律赋予的权力,属于无效
2013-01-24 12:59:07
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
制度违法,剥夺法律赋予的权力,属于无效。
2013-01-23 22:28:55
侯福男律师
服务地区-上海上海
制度违法,
2013-01-23 15:00:21
赵瑾律师
服务地区-上海上海
制度违法,剥夺法律赋予的权力,属于无效。
2013-01-23 13:05:38
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
制度违法,无效。
2013-01-23 12:42:12
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
员工无条件放弃工资及奖金,放弃任何申诉权。这一点太过苛刻,会被认定无效。
2013-01-23 12:21:02
王瑞珅律师
服务地区-上海上海
您好,制度违法,剥夺法律赋予的权力,属于无效。
2013-01-23 11:53:53
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