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你好，绩效工资部分可以用企业的内部规定来规定。
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这方面还没有硬性的规定。
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申请劳动仲裁或起诉。
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可以要求。
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可以向劳动部门反映
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你好！您的合同中是否有明确的约束？您可以详细说明
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可以去申请劳动仲裁解决纠纷的。
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你好就找社保处理
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