我在公司工作17年,如公司解雇应该如何赔偿。我所在昆山

更新时间:2013-01-22 13:54:11人浏览
问题描述:
1996年5月上班,在公司做组长10年每月工资在3500-4200,现在2012年7月以公司效益不好为借口,不给组长绩效。让换工作现工资2500左右。如公司现解雇我,我应得到何赔偿
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
工作满一年给予一个月的经济补偿金。如果在公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,公司不能因经营困难面解除你劳动合同。
2013-01-21 22:27:03
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
工作满一年给予一个月的经济补偿金。如果在公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,公司不能因经营困难面解除你劳动合同。
2013-01-22 09:59:49
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
工作满一年给予一个月的经济补偿金。如果在公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,公司不能因经营困难面解除你劳动合同。
2013-01-22 10:06:29
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
应当按上月工资向前12个的平均工资进行计算。
2013-01-22 09:03:04
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
应得到
2013-01-21 21:22:17
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
工作满一年给予一个月的经济补偿金。如果在公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,公司不能因经营困难面解除你劳动合同。
2013-01-22 13:54:11
杜义律师
服务地区-江苏苏州
因效益不好解除劳动合同违反国家法律规定,且你工作已满十五年,根据劳动合同法第四十七条工作满一年给予一个月的经济补偿金.
2013-01-22 10:31:56
沈宏律师
服务地区-江苏苏州
20个月本人工资作为赔偿金
2013-01-22 10:25:45
罗卫新律师
服务地区-江苏苏州
您好!可以要求支付双倍的经济补偿金。如有疑问或需法律帮助,可以电话或携带资料当面向我咨询,以便了解详细情况后为您更好解决问题,争取最大合法权益!暂时先回答到这里!
2013-01-22 09:36:02
田野律师
服务地区-北京北京
工作满一年给予一个月的经济补偿金。如果在公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,公司不能因经营困难面解除你劳动合同。
2013-01-22 08:50:55
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
违法辞退,应给予双倍经济补偿金
2013-01-22 07:41:21
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
违法辞退,要支付双倍的经济补偿金。
2013-01-21 22:04:04
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以要求经济补偿金。
2013-01-21 21:35:25
宋燕律师
服务地区-江苏苏州
工作满一年给予一个月的经济补偿金。如果在公司连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,公司不能因经营困难面解除你劳动合同。
2013-01-21 21:22:06
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