综合工时下的加班工资

更新时间:2013-01-22 14:44:05人浏览
问题描述:
我厂实行按季度综合工时制度,所有的延时加班和双休日加班都是1.5倍计算加班工资。我的年总人工数都在340到370个之间,就2012年我因老婆生小孩请了20天假后全年还有360个左右。远远超过劳动法规定的工作时间。出来挣钱加班到无所谓,关键他搞个综合工时克扣我们的双休日加班费很窝火。请问这种情况我能不能追讨我的加班费。
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-01-21 17:15:06
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-01-21 17:41:21
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
双休日加班应按2倍计算,可向劳动部门投诉。
2013-01-21 14:38:08
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
双休日加班应按2倍计算,可向劳动部门投诉。
2013-01-21 20:32:44
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
双休日加班应按2倍计算,可向劳动部门投诉。
2013-01-21 21:18:52
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
双休日加班应按2倍计算,可向劳动部门投诉。
2013-01-22 14:44:05
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁主张加班费
2013-01-21 19:21:20
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
双休日加班应按2倍计算,可向劳动部门投诉。
2013-01-21 22:23:47
赵瑾律师
服务地区-上海上海
双休日加班应按2倍计算,可向劳动部门投诉。
2013-01-21 18:06:55
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
双休日加班应按2倍计算,可向劳动部门投诉。
2013-01-21 17:35:50
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动部门投诉。
2013-01-21 16:39:49
韦云律师
服务地区-上海上海
首先,实行综合工时制需要获得劳动部门的批文,否则,违法。 其次,“所有的延时加班和双休日加班都是1.5倍计算加班工资”是错误的。
2013-01-21 14:45:54
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以要求加班费。
2013-01-21 13:41:43
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