公司辞退员工要给什么补偿,劳动法有什么规定吗

更新时间:2013-01-22 10:47:10人浏览
问题描述:
应该怎么赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
按照工龄,一年给一个月工资的补偿,或者一年给两个月工资的赔偿 具体问题具体分析,详情可咨询本律师
2013-01-22 10:47:10
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,可以要求按照你的工作年限来的经济补偿金。
2013-01-21 12:11:02
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
违法解除合同可主张双倍赔偿
2013-01-20 20:27:08
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
违法解除合同可主张双倍赔偿
2013-01-20 22:14:25
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
违法解除合同可主张双倍赔偿
2013-01-21 08:49:01
丁毅律师
服务地区-江苏常州
按照工龄,一年给一个月工资的补偿,或者一年给两个月工资的赔偿 具体问题具体分析,详情可咨询本律师
2013-01-21 13:33:51
刘岱建律师
服务地区-山东潍坊
违法解除合同可主张双倍赔偿
2013-01-21 09:23:29
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
非法解除,可以要求双倍赔偿金。
2013-01-20 20:39:16
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,建议您保存好相关证据,及时报警处理。
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