3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
这个要看是因为什么原因公司要辞退你，如果你存在劳动合同法第三十九条的情形（劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。），用人单位是不用支付经济补偿给你的，但如果是因为其他的原因，用人单位需支付相应的经济补偿给你，2个月的工资。
2013-08-08 16:52:49
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